Работа: руководитель в Нововоронеже, 5 вакансий

Описание вакансии

Ищем ответственного и тактичного специалиста, который совместит функции личного водителя руководителя и инструктора по вождению. Это идеальная позиция для человека с большим водительским стажем, который умеет не только безопасно управлять автомобилем, но и передавать свои навыки другим.

Обязанности

Как водитель руководителя:

• Обеспечение безопасной и своевременной перевозки руководителя (рабочие поездки, встречи, личные поручения);

• Планирование оптимальных маршрутов с учётом

...

Обязанности:

• Координация учебного процесса: Координация работы преподавателей, мастеров производственного обучения и других педагогических работников. Составление расписания, контроль учебной нагрузки.

• Организационно-методическая работа: Разработка нормативных документов, локальных актов, проектов приказов, регламентирующих учебный процесс и социальную защиту обучающихся.

• Контроль качества: Мониторинг качества образовательного процесса, диагностика уровня ключевых компетенций обучающихся и выпускников на всех этапах подготовки.

• Инновации и методика: Оказание помощи педагогам в освоении

...

Нововоронеж | доход от 80 000 ₽ | график 5/2, суббота и воскресенье — выходныеNinja Food — федеральная сеть быстрого питания, на рынке с 2014 года. Компания родом из Курска и развивается в регионах.Вакансия открыта в связи с открытием нового филиала в городе.Ищем руководителя, который будет отвечать за результат точки в целом: команду, продажи, качество, сервис и

...

Нововоронеж | доход от 80 000 ₽ | график 5/2, суббота и воскресенье — выходныеNinja Food — федеральная сеть быстрого питания, на рынке с 2014 года. Компания родом из Курска и развивается в регионах.Вакансия открыта в связи с открытием нового филиала в городе.Ищем руководителя, который будет отвечать за результат точки в целом: команду, продажи, качество, сервис и

...

Обязанности:

• Стратегическое управление: Организация текущего и перспективного планирования деятельности отделения СПО. Разработка программы развития подразделения.

• Учебный процесс: Обеспечение соответствия подготовки обучающихся требованиям ФГОС. Контроль учебной нагрузки, качества образовательного процесса и объективности оценки результатов.

• Кадровая работа: Участие в подборе и расстановке педагогических кадров. Организация повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников.

• Методическая работа: Координация разработки учебно-методической документации, внедрение современных образовательных технологий (включая

...